Gérez vos budgets et vos avantages salariés

Si vous souhaitez soutenir vos salariés dans leurs dépenses tout en respectant les critères d’attribution, votre participation peut s’organiser de différentes manières, chacune offrant des avantages spécifiques en fonction des besoins des collaborateurs.

SUBVENTIONS

Financez les produits préférés de vos salariés

TITRE CADEAUX

Distribuez vos bons d'achats URSSAF

Optez pour une participation financière sur une sélection de produits spécifiques. La subvention s'applique automatiquement sur le ou les produits concernés. Les produits subventionnés affichent la mention "Subvention" sur leur fiche produit.

Évènement URSSAF concernés : Retraite, naissance/adoption, rentrée scolaire , Noël, fêtes des mères/pères, mariage/pacs, St Nicolas/St Catherine...

Je mets en place des subventions

REMBOURSEMENT SUR FACTURE

Participez aux activités culture, sport & loisirs

Participez aux dépenses liées à des activités de loisirs, sportives, culturelles ou éducatives, en allégeant leur coût pour les collaborateurs.

Je mets en place un remboursement

E-chèque

Format dématérialisée (via la cagnotte)

Les e-chèques cadeaux en dématérialisés offrent une solution simple et rapide pour les salariés qui préfèrent des avantages sous forme de bons d'achat. Les e-chèques cadeaux sont utilisables sur la plateforme, en une ou plusieurs fois.

Illicado

Format physique

Ces cartes physiques sont chargées avec un montant défini et valable dans les enseignes partenaires d’Illicado.

Je mets en place des bons d'achats

Bon à savoir : Grâce à toutes ces solutions, vous pourrez adapter votre politique d’oeuvres sociales tout en respectant les réglementations URSSAF.

Bon à savoir : Le salarié engage les frais et soumet ensuite une demande de remboursement. Après vérification et validation de votre part, le montant est directement versé sur sa cagnotte.